sábado, 18 de julio de 2015

Instrumento de evaluación de niños

El instrumento que para mi parece el mejor para evaluar a los niños es el TADI (Test de Aprendizaje y Desarrollo Infantil) ya que ve el desarrollo y aprendizaje de niños y niñas chilenos de 0 a 6 años. El que sea un instrumento Chileno le da mucha importancia debido a que se ajustan a las necesidades de evaluación de la población infantil nacional y es útil para Políticas Públicas del país. Pertinente al contexto chileno y a los pueblos originarios en su diversidad. 
Es un test muy completo que evalúa varios aspectos y es fácil de aplicar, es lúdico y llama la atención de los niños. Este Test posee 4 dimensiones:

  • Lenguaje
  • Cognición
  • Socioemocional
  • Motricidad

Se aplica a cada niño/a según su edad y tiene indicadores relevantes para cada edad. Utiliza distintos reactivos

  • Tarea solicitada al niño/a
  • –Pregunta al adulto
  • Observación directa



En contra de hacer una prueba tipo SIMCE en prekínder o kínder.

En mi opinión no deberían hacerse pruebas tipo SIMCE en estos niveles educativos por variadas razones.
Primero porque el desarrollo en primera infancia es heterogéneo y por lo tanto no se puede aplicar una prueba estandarizada a todos los niños del país. Cada niño tiene y va a su propio ritmo.
Otra razón es que si se aplicara una prueba así, todos los aprendizajes se orientarían a lograr los resultados esperados en la prueba y las educadoras no se preocuparían de lograr un desarrollo completo en los niños, ni en su aprendizaje y se perdería la esencia de la Educación parvularia, y la preocupación de que los niños aprendan sin presión de una manera lúdica.
También es que los niños a esta edad no se encuentran preparados para una evaluación seria como esa, puede que no la tomen seriamente y los resultados no sean confiables.



Texto de Treviño, Toledo y Gemp

1. ¿Porqué este estudio significa un aporte a la investigación sobre la eficacia docente?
Este estudio es un aporte a la eficacia docente ya que relacionan los distintos aspectos de la práctica y describe patrones de desempeño que ayudan a identificar los ámbitos en que distintos grupos de educadoras de párvulos requerirían apoyo para la mejora.


2. De acuerdo a los resultados del estudio obtenidos con la pauta CLASS ¿qué podemos decir sobre el desempeño docente de las educadoras de párvulo?
De acuerdo a los resultados del estudio, podemos decir que las educadoras logran mantener un clima de aula y una productividad en la sala aceptables y dentro de los niveles medios, pero el desempeño es bajo en el apoyo pedagógico, que es el dominio que requiere más conocimiento de las didácticas específicas y que exige también una gran atención de la educadora para interactuar de manera efectiva con los niños.

Actividad de Evaluación de Almuerzos

Durante la clase hicimos un ejercicio grupal de medición y confiabilidad a propósito de la importancia de los instrumentos de evaluación y de la objetividad y la validez de estos.
Primero de manera individual, pusimos nota de 1 a 7 dependiendo de cuan sana y apropiada nos parecía la comida que veíamos en las imágenes para niños y niñas de 3 años.
Después en grupos construimos definiciones, generamos indicadores, definimos 3 dominios y volvimos a evaluar las imágenes.

1. ¿Cuan diferente era el nivel de acuerdo entre la primera y segunda vuelta?
Definitivamente en la primera vuelta teníamos opiniones muy distintas, ya que no teníamos un criterio en común. Sin embargo, en la segunda vuelta pudimos conversar y reflexionar y tener resultados más parecidos.

2. ¿Qué temas se sintieron más subjetivos o eran difíciles de acordar?
Claramente lo difícil era acordar y definir "comida sana" para niños de 3 años. Ya que todas no teníamos el concepto claro para esa edad.

3. ¿Cómo se negociaron los temas más subjetivos?
Se negociaron dando nuestros puntos de vista y rescatando los más confiables y pertinentes para la evaluación.






viernes, 10 de julio de 2015

Texto de Romo, Treviño y Villalobos

¿Considera que es importante que las educadoras evalúen su desempeño? ¿por qué?
Considero demasiado importante que las educadoras evalúen su desempeño, ya que los apoderados y familias deben estar informados de quienes están educando y cuidando a sus hijos y para así saber donde es más confiable matricular a los hijos. Además de que los Centros, Jardines, Colegios y todo establecimiento que contrate a Educadoras también deben tener un registro de la calidad y desempeño de sus trabajadoras para así tener a las más aptas y brindar una Educación Parvularia de calidad.


¿Cuáles son las principales fortalezas y debilidades de la actual evaluación docente? 
Considero que las fortalezas de la actual evaluación docente es que se tiene información acerca de la calidad y nivel de los docentes, a nivel país y todos podemos saber en qué situación se encuentra.También otro punto a favor hacia los docentes es poder optar a distintos beneficios debido a sus buenos resultados en las evaluaciones e incentivar a que sigue mejorando los niveles de calidad de enseñanza. 

Las debilidades de la evaluación docente a mi parecer es que deben medirse a través de la observación de las clases durante todo el año, considerandaspectos externos que influencien la calidad del desempeño del Docente ya que no todos los profesores del país se encuentran en la misma situación de complejidad y diversidad escolar.
Otra debilidad es que si se encuentran falencias en los docentes no hay un programa de mejoramiento o capacitación que oriente a los docentes con problemas, a mejorar sus errores y poder así lograr resultados mejores en sus próximas evaluaciones y también lograr mejores aprendizajes de los alumnos.

Mejoramiento de las capacidades docentes

las características y capacidades docentes que considero más importantes y que creo que son necesarias para que una educadora sea eficaz son que sean capaces de desenvolverse en contextos complejos y diversos, que puedan lograr en ambientes de pobreza y marginación, un buen desempeño y logren el aprendizaje de los alumnos, ya que los niños y las familias requieren mucho más apoyo de la escuela y del docente para lograr el desarrollo integral y fortalecer las oportunidades educativas y de vida de los estudiantes en estos ambientes. Sin embargo escogen estar en contextos menos complejos y más homogéneos, donde el desafío de educar en diversidad está menos presente.

Otra capacidad de la educadora es que pueda captar la atención de los estudiantes de una forma llamativa para que el aprendizaje de los niños sea mucho más interesante y efectivo. Esto sin que la calidad de la enseñanza baje ya que por un lado, existe la necesidad de fortalecer las capacidades de los docentes en tanto interacciones pedagógicas que efectivamente desarrollan el pensamiento y la formación integral de los estudiantes.

Las características y capacidades que señalé no se ven reflejadas en el Marco para la Buena enseñanza del todo, si bien en el Dominio C "Enseñanza para el aprendizaje de todos los estudiantes." aparece: "Especial relevancia adquieren en este ámbito las habilidades del profesor para organizar situaciones interesantes y productivas que aprovechen el tiempo para el aprendizaje en forma efectiva y favorezcan la indagación, la interacción y la socialización de los aprendizajes. Al mismo tiempo, estas situaciones deben considerar los saberes e intereses de los estudiantes y proporcionarles recursos adecuados y apoyos pertinentes." refiriéndose a mi punto sobre la forma en que debe ser la enseñanza, no aparece nada sobre la capacidad de los docentes de desenvolverse en distintos ambientes, en los difíciles.

Sólo el dominio A "Creación de un ambiente propicio para el aprendizaje." habla del entorno: "Este dominio se refiere al entorno del aprendizaje en su sentido más amplio; es decir al ambiente y clima que genera el docente, en el cual tienen lugar los procesos de enseñanza y aprendizaje. Este dominio adquiere relevancia, en cuanto se sabe que la calidad de los aprendizajes de los alumnos depende en gran medida de los componentes sociales, afectivos y materiales del aprendizaje.
En tal sentido, las expectativas del profesor/a sobre las posibilidades de aprendizaje y desarrollo de todos sus alumnos adquieren especial importancia, así como su tendencia a destacar y apoyarse en sus fortalezas, más que en sus debilidades, considerando y valorizando sus características, intereses y preocupaciones particulares y su potencial intelectual y humano.
Dentro de este dominio, se destaca el carácter de las interacciones que ocurren en el aula, tanto entre docentes y estudiantes, como de los alumnos entre sí. Los aprendizajes son favorecidos cuando ocurren en un clima de confianza, aceptación, equidad y respeto entre las personas y cuando se establecen y
mantienen normas constructivas de comportamiento. También contribuye en este sentido la creación de un espacio de aprendizaje organizado y enriquecido, que invite a indagar, a compartir y a aprender.
Las habilidades involucradas en este dominio se demuestran principalmente en la existencia de un ambiente estimulante y un profundo compromiso del profesor con los aprendizajes y el desarrollo de sus estudiantes." pero sólo del ambiente dentro de la sala de clases, sin considerar las dificultades que hay con las familias, y otros aspectos externos que debiesen ser reforzados en la formación docente. 

miércoles, 8 de julio de 2015

¿Qué tipo de sistema de responsabilización debiese implementar Chile hoy?

En mi opinión el sistema de responsabilización que debiese implementar Chile es el de Australia por distintos motivos:

Uno es que Australia al igual que Chile posee un escenario de diversidad cultural y social, por lo que ha generado políticas que respeten la particularidad de cada una de estas culturas. En Chile se debiese dar prioridad a las culturas que existen en nuestro país ya sean Mapuches, de la Polinesia, etc. y que se generen políticas que respeten la particularidad de cada uno de ellos y no se pierdan estas culturas.

Otro tema es que el modelo de aseguramiento de Australia contempla una amplia variedad de servicios de primera infancia, no solamente de educación formal, sino que también centros de cuidado que abarcan un porcentaje  significativo de la cobertura nacional. Esta política intenta de este modo cerrar la brecha entre los servicios de cuidado infantil y los educativos. Con esto niños de zonas de difícil acceso al Jardín Infantil ya sea por razones de clima, de lejanía o por vivir en regiones extremas del país logren tener acceso a otros servicios de primera infancia.

Por último Australia tiene dos curriculums aprobados nacionalmente: Pertenecer, Ser y Devenir (Being, Belonging and Becoming) y Mi tiempo, mi lugar (My Time y Our Place). Esto hace que el modelo de enseñanza no sea una imposición sino una elección para los padres, y es lo que falta en Chile.

miércoles, 3 de junio de 2015

Sistema de Aseguramiento de la Calidad y procesos de mejora: Una mirada desde la gestión educativa

Lo que entendí de este informe es que si bien el Sistema de Aseguramiento de la Calidad en el modelo escolar chileno ayuda a que los establecimientos reciban mayores recursos y asesoría técnica, hace que los establecimientos movilicen cambios al interior de este para un mayor estructuración y control de prácticas pedagógicas, para que logren metas estandarizadas.
Esto produce que la calidad de los procesos pedagógicos disminuya porque los establecimientos se preparan e invierten esfuerzos y recursos para responder a las exigencias externas, pero no se observa que esto ayude los procesos internos de los establecimientos. Como sale en el texto "el apoyo se pone al servicio de la presión."

miércoles, 6 de mayo de 2015

Entender a los niños no es fácil, pero todo se puede con dedicación.

Este video de Fonoinfancia muestra la importancia de la comunicación y el entendimiento que deben tener los padres con sus hijos para poder entender qué es lo que les pasa o los acompleja. ¡No es maña! .




Aún hay tiempo

Las maneras de pensar cambian mucho entre un niño y un adulto. El mundo de hoy puede cambiar.

                      ¿Hagamos un mundo mejor para ellos?




martes, 28 de abril de 2015

Proyecto de Carrera Docente


Finalmente el Gobierno revela el proyecto de ley de Nueva Política Nacional Docente. 
Esta iniciativa ha estado en el ojo del Huracán últimamente debido a todos los puntos y cambios que se pretenden realizar.

 Es una noticia muy importante para todos los futuros profesores y debemos estar atentos e informados! Es por esto que plantearé los puntos principales que contiene la iniciativa: 

- Carrera Docente con 5 niveles:  la carrera docente tendrá 5 niveles en donde los profesores podrán ir escalando dependiendo de su desempeño y por los años de ejecución de la profesión. Los niveles son: Inicial, Temprano, Avanzado, Superior y Experto.Los tres primeros serán obligatorios y los otros dos voluntarios.Para ir subiendo de nivel necesitarán certificarse dando una prueba y entregando un portafolio, y a medida que van ascendiendo, irá subiendo su sueldo. Los que estén en el nivel Avanzado podrán optar a cargos de mayor responsabilidad, como director.

 - MentoresLos recién egresados de pedagogía estarán un año en inducción de la profesión docente, serán guiados por un mentor (un profesor con mayor experiencia). El segundo año de ejercicio tendrán que certificarse para ingresar a la Carrera docente, si no lo logra, podrá hacerlo al año siguiente.

 - SueldosLas remuneraciones dependerán del desempeño donde se ubique el docente.La propuesta establece que el sueldo mínimo inicial sea $950.000 bruto por 44 horas semanales.

 - Contratos: En el sector público será requisito que el profesor esté certificado en la Carrera Docente. Los docentes principales y que no estén acreditados se contratarán a plazo fijo.

 - Aumento de horas no lectivas: Se plantea en el proyecto un aumento de 25% a 35% las horas no lectivas (tiempo que los profesores usan fuera del aula para hacer otras actividades como preparar las clases).

 - Mayores exigencias para alumnos de PedagogíaEl próximo año se exigirá un mínimo de 500 puntos PSU o estar en el 50% superior del ranking de notas y así. También al tercer o cuarto año de estudio de la carrera de pedagogía se les tomará una prueba para que la universidad refuerce sus puntos débiles.

 - Más exigencias para las universidades: deberán los programas de Pedagogía estar obligatoriamente acreditados o no se podrá impartir.Y se harán mayores exigencias en el momento de acreditar la carrera.

 - Cambios a la Prueba Inicia: se aplicará en la mitad de la carrera como instrumento de evaluación en las universidades. Y no será habilitante para el ejercicio de la profesión.

- Evaluación Docente: Seguirá para los docentes que estén en el sector público y tendrá modificaciones.

 - Incluye a profesores de colegios subvencionados y Ed. Parvularia: El proyecto incluye a 185 mil profesores, tanto a los del sector municipal como en el particular subvencionado. También contempla a los docentes del nivel escolar (incluida educación media técnico profesional) y a las educadoras de párvulos. La incorporación de las educadoras demorará un poco más, debido a que están más retrasados en los exámenes que se requieren para poder certificarlas.

 -Sólo profesores podrán hacer clasesSerá requisito tener título de profesional de la educación para ejercer la docencia.

                                                                                                                                       Fuente


Tener en Cuenta...

No todos están felices con este proyecto, el Colegio de profesores mostró sus diferencias hacia la Carrera Docente, esto es lo que plantean:

La forma de ingreso a la Carrera Docente, el actual proceso de evaluación que se realiza a los profesores y la estabilidad laboral —que a su juicio se vería afectada—, son los principales puntos que critica el gremio. Asimismo, quieren pedir al Gobierno que entregue un incentivo permanente para los educadores al momento de jubilar



                                                                                                                                                                                  Fuente

miércoles, 22 de abril de 2015

Expectativas laborales

¿Cómo me imagino laboralmente en 5, 15 y 25 años más?


En 5 años más me imagino recibida de  la carrera, comenzando mi etapa laboral en algún 
jardín infantil, feliz, motivada, dando lo mejor de mí para los niños.
En 15 años más me veo ya con más experiencia, haber pasado por distintos lugares de trabajo,jardines, colegios, fundaciones, etc. Con más liderazgo y confianza para tomar decisiones y quizás tener gente a mi cargo.
En 25 años más me gustaría poder tener mi propio jardín, implementar lo que considero mejor para la educación de los niños en la primera infancia después de haber experimentado durante la carrera varias instituciones y modalidades.


¿ Cuánto gana hoy una educadora de párvulos al ingresar al sistema laboral?

Según la pagina mi futuro.cl al primer año tan solo 425 mil pesos.

¿ Qué les parece un sueldo justo de entrada al sistema laboral?

A mi me parece un sueldo justo 650 mil pesos, ya que es una carrera universitaria que dura 4 años y debe ser valorada por lo que es. Las Educadoras deben tener un sueldo justo por toda la labor que desempeñan dentro y fuera de la sala.



martes, 14 de abril de 2015

Mi Jardín al hospital

Mi Jardín al hospital es una modalidad educativa de la Fundación Integra que trabaja con niños y niñas entre 3 meses y 5 años de edad que están enfermos y se encuentran en unidades de pediatría o cirugía en la salud pública para que los niños tengan derecho a la educación a pesar de estar enfermos y no pierdan su continuidad escolar.
Lo que busca esta modalidad es nivelar a los niños y que no se pierdan el proceso de juego y experiencias educativas breves en estos lugares. Los equipos están compuestos por dos educadoras de párvulos, y a veces, según el hospital, se suman una psicóloga y una trabajadora social. Esta modalidad está presente en nueve hospitales del país.


Una modalidad muy interesante en la cual no veo aspectos negativos, es una iniciativa muy buena, que debería instalarse en todos los centros médicos, ya sean públicos o privados para los niños porque necesitan esta estimulación ,Necesitan actividades educativas, juegos, para que sean felices y tengan una recuperación hasta más rápida (:


Aquí un video sobre esta modalidad:





miércoles, 8 de abril de 2015

Luego de haber visitado la página de la Fundación Integra, me surgieron las siguientes dudas:

¿En qué contexto nace la Fundación Integra?
¿En que consiste el Espacio para el Educador?
¿Cómo elegir y reconocer un buen jardín?

miércoles, 1 de abril de 2015

LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN EN EL MUNDO

La importancia de la educación en el mundo es la adaptación a una cultura determinada.      Ya que no podemos comparar la educación a los niños en África que la de un niño en Alemania, u otro país más desarrollado. Forman a las personas para una convivencia sana, un respeto mutuo y un buen comportamiento ya que se vive en comunidad y hay que mantener cierto orden, además de ciertos conocimientos e información para que las personas puedan ser un aporte en la sociedad.

La educación de cada país esta orientada a las necesidades que este tenga. Se ha visto a través del tiempo como la educación ha ido evolucionando y cambiando.
 La educación y los temas que se trasmiten a las generaciones de alumnos cada cierto tiempo, va transformándose y van naciendo nuevas carreras,etc 

Se podría decir por lo tanto que la educación es una necesidad de la sociedad para poder surgir como países, potencias y ser una sociedad más productiva, etc.

El problema que ha surgido en los últimos años en Chile es que la educación se ha convertido en un negocio, nacieron los colegios particulares, que son los que aseguran mayor calidad educacional  y también buenas instalaciones, con más equipamiento para una buena enseñanza para quienes pueden costearlo, luego vienen los subvencionados y luego los municipales, donde el Estado no se ha preocupado de la calidad que entrega ni de si las condiciones de las instalaciones son apropiadas y son sanitariamente aprobadas  para su funcionamiento. Claramente no todos pueden acceder a la educación de colegios particulares y esto hace crecer la brecha de clases sociales. La calidad de la educación tiene precio, esto hace mucho más difícil el avance y progreso de personas y sociedades.

Es por esto que la educación puede ser vista de muchas maneras dependiendo del lugar en el que se le mire. 

Sin embargo la educación es considerada un "derecho Humano" donde TODOS debiéramos tenerla. Es lo que nos permite asumir un papel activo en la toma de las decisiones, adquirir conocimientos y ser una persona consciente de lo que pasa a su alrededor, es todo un desarrollo personal.

Por lo tanto mi reflexión es que se debe tener una buena educación desde la base para todos, y así puedan tener una vida que les proporcione una buena , salud, alimentación y menos brecha en  las clases sociales, que los pobres puedan tener oportunidades de salir de eso. 











martes, 17 de marzo de 2015

Hola! mi nombre es Natalia Lastra, tengo 17 años, vivo en Puente Alto y soy estudiante de primer año de pedagogía en educación parvularia.

Tengo dos hermanos, Felipe de 14 y Fernanda de 3.Ella es una de las razones de haber elegido esta carrera.

Lo que me llama la atención y lo que me motiva a esta carrera es el poder cambiar la vida de niños y guiarlos en su formación para que puedan a futuro tener las herramientas para que tomen buenas decisiones y se formen como personas integrales.



                        Esta es mi familia